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Cette année encore, les étudiant-e-s seront nombreux-ses à travailler durant la période estivale pour financer leurs études.

La plupart du temps, ce travail saisonnier s’effectue dans des conditions précaires et dans des secteurs à faible taux de syndicalisation. Isolé-e-s, la plupart des étudiant-e-s se retrouvent souvent démuni-e-s lorsqu’ils ou elles sont confronté-e-s à leurs employeurs.
Pourtant, il existe de nombreux droits et recours pour se faire respecter. L’Union Syndicale Solidaires a donc édité un guide récapitulant l’essentiel de ce qu’il faut savoir lorsqu’on effectue un travail salarié saisonnier. Ce guide donne les bases juridiques des droits des salariés en se référant systématiquement au code du travail et traite particulièrement des points posant le plus souvent problèmes (contrat de travail, rémunération, heures supplémentaires, temps de pause, travail de nuit, congés payés, arrêt maladie, congé pour examen…).
Téléchargez la brochure éditée par l’Union syndicale Solidaires : Brochure saisonniers 2013 – Solidaires
Consultez aussi le guide du travail saisonnier édité par l’ancienne fédération SUD Etudiant.e : Guide du job saisonnier
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